[马年伊始，谋划目的明确责任，希望配合寻“非”，刷新创优。]

　　让我们一齐来“自以为非”怎样?

　　多年业绩彷徨，状态不改，是否由于自以为是?让人以为你在苟且偷生，随着感受走?

　　多年僵苗不发，多年小业绩，定单流失，份额萎缩，艰难堪活，是否源於你始终自以为然?正如你认定的是时运不济，就应该云云?

　　多年拖累团队，多年影响向导，是否由于你自我感受优异?受到影响你爱莫能助，算不得你的过失?

　　多年的专业能力落差，多年的竞争乏力，是否由于你贻于学习，不善于学习，不勤于总结，吃学历老本?

　　多年手艺消退，专业能力不见提升，是否由于你自命不凡，专业信息闭耳塞听?

　　多年凭空捏造、纸上谈兵、妄想落空、怨天尤人，是否由于你天马行空、海吹理想、脱离现实?是否由于你功夫不到、基础不牢、手艺不备?进而导致经常励志，月月挂红，年年落伍。

　　多年缺少精气神，追求不高，亦步亦趋，画地为牢，固步自封，是否由于你的职业态度不规则，职业品德水平偏低?同事、向导、家人、朋侪感受你总是在自甘落伍，盲目攀比，妄想逍遥，不思进取。展示在偕行、同伴、同志心目中的你庸庸碌碌、浑浑噩噩、窝窝囊囊、昏昏沉沉。时光虚度，年华铺张，资源蹂躏。寒来暑往，年复一年。

　　多年安于现状，多年迷恋昨日收获，多年扎脚不前，多年妄想施舍，多年陋习缠身，多年我行我素，都根植于“自以为是”的陋习。珍惜岗位、敬业爱岗历来都得恒久考察，靠“激情吐露、言不由衷、短期行为、重言轻行”忽悠应付岗位履职，只能得呈一时，却瞒不到年底。

　　多年为所欲为，多年自由散慢，多年良言倾轧，不善交流，不谙世事，不懂人情，不对团队，形成羞于讨教，懒得妄想，难以听从。更由于疏于历程落实，不见阶段小结，不见最终效果，导致时间、投资、资源疏弃，带来多年无声音、无位置、无份额、无增添，少认同、少业绩、少收入、少效果，造成端着“金饭碗讨饭”窘况，造成不尽的埋怨，恒久的惋惜。

　　不知足是向上的车轮，科学追求无限是平博精神。让我们莫为平庸找捏词，要为效果找步伐。让我们常总结自己缺乏，多学别人优点，少指望他人宽待，少怪他人是非，多增自己本领。

　　行成于思毁于随，临渊羡鱼不若退而结网，不谋当下缺乏谋一年，拾人牙慧、图人施惠终不可长期。知耻此后勇，知来者可追，自主才重生。评判自我，贵在自知？仗肝笃，实事求是。我们只有自以为“非”才华发明差别，正视弱点，甩偷换袱，突破瓶颈，赶超自我。只有自以为“非”谋良策，才有能力施展，资源整合，用智慧、汗水打好一场场战争，积小胜为大胜，激活正能量，多创正效益，完成年度目的，争取新佳绩。

　　聚焦新政，拥护新策，用好政策，用足资源，竭智起劲，不甘懈怠虚过活，态度、行动，借力、勤劳决议效果。

　　“自以为是”有百弊而无一利，既害人又害己。“自以为非”开发新天地，既利人又利己。让我们一起来“自以为非”怎样?